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La Legge di bilancio 2022 ha prorogato, anche per gli anni 2022 e 2023, il regime sperimentale del cosiddetto contratto di espansione.

L'INPS infatti, con la circolare n.88 emanata il 25 luglio 2022, ha già fornito le indicazioni relative alla proroga dell'indennità mensile anche per gli anni 2022 e 2023 e la riduzione a 50 unità lavorative il limite minimo di organico necessario per avviare la procedura di consultazione per la stipula, in sede governativa, di un contratto di espansione con il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali e con le associazioni sindacali.

L'Istituto, sempre attraverso proprio messaggio, precisamente il n. 1450 del 18 aprile 2023, fornisce chiarimenti in merito alla possibilità di accedere agli incentivi all'occupazione previsti dalla legislazione vigente in caso di nuove assunzioni.

In particolare, i chiarimenti riguardano il rispetto dei principi generali in materia di incentivi all'occupazione, e la possibilità di accedere alle misure agevolative anche laddove siano in atto, presso il datore di lavoro, riduzioni dell'orario di lavoro.

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L'Ufficio Stampa

CONF.E.L.P. Nazionale