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Covid-19 - Aggiornamento su tutele per Lavoratori fragili e in quarantena

Con il decreto legge n. 146 del 21 ottobre 2021, è stata modificata la disciplina delle tutele previste, durante l'emergenza epidemiologica da Covid-19, per i Lavoratori in quarantena e per i cosiddetti "Lavoratori fragili".

La nuova norma stabilisce che l'equiparazione a malattia del periodo trascorso in quarantena con sorveglianza attiva o in permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva dai Lavoratori del settore privato viene riconosciuta fino al 31 dicembre 2021, a fronte di apposito stanziamento.

L'INPS, attraverso proprio messaggio n. 4027 diramato il 18 novembre 2021, ha comunicato che si procederà, pertanto, al riconoscimento della prestazione ai Lavoratori privati aventi diritto alla tutela previdenziale della malattia, secondo le consuete modalità, anche per gli eventi verificatisi nel corso dell'anno 2021, seguendo un ordine cronologico così come previsto per legge.

Il messaggio INPS fornisce, inoltre, le istruzioni operative per le strutture territoriali dell'Istituto.

 

Fonte INPS

 

 

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L'Ufficio Stampa

CONF.EL.P. Nazionale

 

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