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Indennita' una tantum per lavoratori dipendenti - le istruzioni INPS

L'INPS ha provveduto, in riferimento all'indennità una tantum per i Lavoratori dipendenti, a fornire le istruzioni operative.

Le stesse sono state fornite attraverso il messaggio n. 2397 del 13 giugno 2022, attraverso il quale l'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale comunica le istruzioni per una corretta gestione della richiesta e dell'erogazione del bonus una tantum di 200 euro, conformemente a quanto sancito dal decreto Aiuti e spettante ai Lavoratori subordinati.

I datori di lavoro dovranno, previa acquisizione di una dichiarazione rilasciata dal Lavoratore (con la quale lo stesso dichiara, ove ricorrano le circostanze, di non essere titolare delle prestazioni di cui all'articolo 32, commi 1 e 18 del decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50), erogare il bonus insieme alla retribuzione del mese di luglio, e poi compenseranno il relativo importo in fase di invio del modello Uniemens, sgravando gli importi dalle somme da versare all'INPS per la contribuzione.

Il bonus spetta a ciascun Lavoratore subordinato una sola volta, anche se in presenza di più rapporti di lavoro.

Possono avere accesso all'indennità di 200 euro, ricorrendone i presupposti previsti dalla legge, tutti i Lavoratori dipendenti di datori di lavoro pubblici e privati, a prescindere dalla circostanza che assumano o meno la natura di imprenditore.

Nel computo della soglia di reddito da rispettare per la legittima spettanza andranno inclusi tutti i redditi di qualsiasi natura con la sola eccezione dei seguenti:

- rendita della casa di abitazione e delle relative pertinenze;
- trattamenti di fine rapporto;
- emolumenti arretrati sottoposti a tassazione separata;
- ANF, assegni familiari e assegno unico universale;
- assegni di guerra, indennizzi da vaccinazione o trasfusione;
- indennità di accompagnamento.

Il bonus una tantum da 200 euro è fiscalmente esente.

Tale indennità una tantum è prevista per i disoccupati e i cassintegrati a zero ore che risultino tali nel mese di giugno 2022. In entrambi i casi sarà direttamente l'INPS a erogare il contributo nel successivo mese di luglio.

Il bonus spetta a tutte le Lavoratrici e a tutti i Lavoratori dipendenti purché venga rispettato il limite della retribuzione mensile, imponibile ai fini previdenziali, pari a 2.692,00 euro. Per i rapporti di lavoro domestico (soggetti assicurati presso la Gestione dei Lavoratori domestici dell'INPS) l'indennità verrà erogata dall'Inps, ma per questa fattispecie sarà necessario presentare apposita istanza.

 

Fonte INPS

 

 

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L'Ufficio Stampa

CONF.E.L.P. Nazionale

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